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前言;你是否進入其他公司的時候，看到他們穿著整齊的工作服，給你的感覺就是大氣，管理有序呢?你是否也想要有這樣的企業(yè)形象呢，那么就趕快行動吧！

   一、提高企業(yè)凝聚力穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感以及員工之間的認同感從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力

   二、樹立企業(yè)形象員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有好形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎，而出形象能夠轉化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

  三、創(chuàng)造獨特企業(yè)文化工作服制服是穿在人身上的不僅能反映員工的精神風貌更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如；深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風而顏色亮麗款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

  四、規(guī)范員工行為穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài)。制服是自律專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)這無疑能起到規(guī)范員工行為增強紀律觀念的作用。由此可見工作服價值和意義還是很重大的。

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